嘉楠科技迎接重大人事变动再次发生五位董事集体离职的"区块链第一"剑南科技面临重大人事变动，董事孔建平、孙启峰、独立董事张红、杨小虎、罗梅五人集体离职引发业界猜测：此次变动是前一次内斗风暴不到一个月前，重大人事变动是否与内部强权有关？作为回应，8月4日，建南科技公司对"新京报"表示，离职主要是由于董事任期届满，公司没有发生"帮派"纠纷。一堆内斗？

京杭之争

8月3日，嘉楠科技宣布，江平孔(孔建平)、孙启峰(孙启峰)、独立董事洪章(张红)、杨晓虎、罗梅因任期届满各自离开董事会，并强调所有离任董事都不应在任期届满后寻求新的任命，也不应有权参加公司董事会的选举。

与以前的董事会高管名单相比，只有创始人张南根和创始团队的李家璇不在离职名单上。针对人事变动，"新京报"记者项建南科技接受采访时，另一方回应称，主要原因是董事任期届满。

不过，一位与嘉楠科技关系密切的人士告诉"北京商报"，嘉楠科技主要位于中国的两个地区。在发展初期，公司的生产、研究和开发主要集中在北京，而杭州则更注重政府关系和销售业务。长期以来，公司的海外销售是北京的责任，而国内的销售则是杭州的责任。两者之间有分工。然而，近几年来，公司的研发、生产、销售等业务已开始集中在北京，而杭州的结构正在逐渐弱化，杭州只有少数财政和对接政府人员。

另外，关于公司董事的离职，知情人士透露，"两位离职董事对销售业务的责任更大，离职的主要原因主要有两个方面，一是杭州销售团队集中搬迁到北京，股东在业务发展上原本有一些分歧；二是因为两位董事目前都在连锁经营中很长一段时间，都有自己的一系列产业链。如果他们是公司的董事，他们担心会涉及相关的交易，无论是在合规方面，还是在公司声誉方面，所以离开是最好的选择。

针对离职原因，"新京报"记者通过微信对建南科技总监进行采访，但截至发布时，尚未得到进一步回应。建南科技人员回应称，公司没有"派系"纠纷，就职能而言，北京是研发和销售中心，杭州已经承担了部分销售和售后服务工作。

人事变动是有征兆的

五位董事正式离职后，建南科技还宣布了新一轮董事会任命，具体而言，新一轮董事会成员为：文君章、洪潮都、智堂舒、张亚平。董事会任命后，董事会将由六名成员组成，其中包括四名独立董事，自2020年8月1日起生效。建南科技人员告诉"北京商报"，新董事在互联网、连锁、法律、企业管理和财务管理等领域都有丰富的经验。

但事实上，建南科技这一人才的变化早已预示着，早在一个月前，建南科技就暴露出了一场高层次的内部斗争。7月6日，建南市云芝信息技术有限公司(以下简称"杭州建南")作为建南科技的国内运营机构，出现了一系列的工商业信息化变革。根据高级管理人员的记录，公司董事孔建平、孙启峰、李家璇从高管中撤职，监事由杜松华改为孟鲁。同时，张南庚仍是建南科技的法定代表人。这一职位已从董事长兼总经理转变为执行董事和总经理。

此外，据消息人士透露，张南庚于6月底前往杭州，拿走了他的官方印章和营业执照，并解除了杭州建南的多名经理职务。这场内斗主要是由于公司在北京和杭州争夺控制权所致。

新京报"记者查询天眼调查发现，被卷入人事斗争的两位主角张南坑和孔建平在北京和杭州都有注册公司。目前，张南坑拥有31家信息公司，其中杭州建南、北京建南洁思信息技术有限公司杭州分公司、北京建志远信息技术有限公司为法定代表人、北京智能先进信息技术有限公司、4家公司为股东等。离职后的孔建平还拥有62条信息，其中以浙江微芯片技术有限公司、浙江纳米微米技术有限公司等17家公司为法定代表人，浙江豪威科技有限公司、杭州鲸光烟草网络技术有限公司等25家企业，其中大部分在浙江杭州注册。

上述熟悉建南科技的人士还透露，张南庚计划逐步将公司业务从杭州转移到北京。南开大学金融学教授、证券总监、美联储首席经济学家李泉指出，近年来，一些经营比特币采矿机的企业有时存在内部控制与管理权不匹配的问题，即拥有控制权的企业没有管理权，专注于管理的企业没有控制权。因此，在分散所有制结构的情况下，控制权的竞争经常发生。李泉认为，如何优化公司治理结构，完善管理体制和组织结构，是建南科技在后期努力的重中之重。